Top

¿Cuáles son las ventajas de contratar por ETT para el empresario?

imagen destacada sobre ventajas de contratar por ett

¿Cuáles son las ventajas de contratar por ETT para el empresario?

La contratación de personal es uno de los procesos más importantes para cualquier negocio. Para hacerlo de forma eficiente, se pueden utilizar diferentes métodos, como la contratación a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). En este texto, te explicamos las ventajas de contratar por ETT para todo tipo de empresarios, sea cual sea su actividad económica.

Flexibilidad laboral

Esto significa que la empresa puede adaptar su plantilla a las necesidades del mercado y de la producción, contratando a los profesionales necesarios en cada momento. Además, el trabajador también puede disfrutar de cierta flexibilidad laboral, ya que puede ser contratado para cubrir una baja temporal, para un proyecto específico, etc.

Reducción de costes

Al contratar a un trabajador a través de una ETT, el organismo no tiene que asumir los costes asociados a la contratación y al despido. La agencia que tiene trabajadores temporales se encarga de estos procesos, reduciendo así los costes para la sociedad.

Selección de personas

Las ETT cuentan con una amplia base de datos de profesionales cualificados en diferentes áreas. Esto permite a la persona que contrata acceder a un amplio abanico de perfiles para cubrir sus necesidades.

Mayor seguridad en la contratación

La compañía se encarga de la gestión de los contratos y de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Esto supone una mayor seguridad para la empresa y para el trabajador.

Oportunidades de formación

Ofrece a los trabajadores contratados la posibilidad de recibir formación específica en su área de trabajo. Esto les permite mejorar sus habilidades y conocimientos, lo que puede ser beneficioso para su carrera profesional.

Acceso a nuevas oportunidades laborales

Para los profesionales, la contratación a través de una ETT puede ser una oportunidad para acceder a nuevas oportunidades laborales en diferentes negocios y sectores. Esto les permite ampliar su experiencia y mejorar sus habilidades profesionales.

Además, al efectuar la contratación a través de una ETT tienes la posibilidad de evaluar el desempeño del trabajador antes de contratarlo de forma permanente. Las empresas pueden evaluar a los trabajadores temporales en términos de su habilidad y rendimiento, y decidir si son adecuados para un trabajo permanente en la compañía.

Echa un vistazo a estos post que te pueden interesar conocer como empresa:

¡Contrata a través de Fervi Empleo ETT!

Como has podido leer, son muchas las ventajas de contratar por ETT para las empresas. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la contratación a través de una agencia de trabajadores temporales también tiene algunas limitaciones y restricciones, por lo que antes deberás evaluar cuidadosamente las necesidades de la empresa y los objetivos profesionales antes de tomar una decisión.

Si eres una empresa y necesitas de nuestros servicios para la captación de trabajadores temporales, ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos durante todo el proceso.

CANAL WHATSAPP

WhatsApp